5月份以来，该镇率先推行“警司访+”调节机制，构建“党委政府主导、‘警司访’主战、职能部门主动”的多元调处化解工作格局，重大风险防范和矛盾纠纷化解的能力得到进一步提升。一是织密“一张网络”。做实党建引领全科网格化治理工作，设置社区三级网格7个、居民组四级网格48个、小区楼院五级网格495个，下派镇干网格指导员48名，形成横到边、纵到底的全覆盖治理网络，为信息排查、矛盾前端化解打牢基础。二是凝聚“三方力量”。设置镇村网格三级调处中心，每个三级网格配备民警、司法调解员、专职网格员各1名；派出所设立“警司访+”工作服务中心，将7个社区（村）警务站设置为网格员联络点；自然资源、民政、城建等职能部门纳入联动联席成员，形成“网格吹哨、部门报到”组团调处模式。三是运行“三项机制”。建立信息排查、风险评估、联席处置三大机制。每周组织网格信息排查，建立台账，问题经网格向社区、镇联席会议逐级上报研判。定期开展“五员五上门”活动，即当好法规宣传员、民意收集员、矛盾调解员、环境守护员、工作引领员，生病上门看望、情绪上门疏导、纠纷上门调解、急事上门帮忙，确保“人在格中走、事在格中办”。四是落实“四个在前”。实行“组织建设走在工作前，研判工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前”四在前工作法，推动群众工作重心下移，矛盾发现于“早”，化解于“小”。截至目前，共化解矛盾纠纷16起，消除上访隐患30余起，处置各类安全隐患128个，为“三不四零”平安创建和“五星”支部创建提供了坚强保障。