目 录

第一部分 南召县统战部概况

一、主要职责

二、预算单位构成

第二部分 南召县统战部2022年部门预算情况说明

第三部分 名词解释

附件 南召县统战部2022年度部门预算表

一、2022年部门收支预算表

二、2022年部门收入预算表

三、2022年部门支出预算表

四、2022年财政拨款收支预算表

五、2022年一般公共预算支出预算表

六、一般公共预算基本支出表

七、2022年一般公共预算“三公”经费预算表

八、2022年政府性基金支出预算表

九、项目支出预算表

十、本级部门（单位）整体绩效目标表

十一、2022年度本级部门预算项目绩效目标汇总表

第一部分

南召县统战部概况

一、南召县统战部主要职责：

（一）将统一战线工作纳入重要议事日程，定期专题研究重大问题；

（二）贯彻落实统一战线方针政策，督促检查统一战线方针政策和相关法律法规的落实情况，把统一战线工作作为对党委领导班子和领导干部考核的内容；

（三）组织开展统一战线理论、政策的研究、宣传和教育，把统一战线工作纳入宣传工作计划，把统一战线理论、政策纳入党校教学内容，把统一战线知识纳入国民教育内容；

（四）加强对人大、政府、政协、司法机关、有关人民团体中统一战线工作的领导；

（五）发现、培养、使用、管理党外代表人士，尊重、维护和照顾同盟者利益；

（六）落实中央关于统一战线工作部门和统战干部队伍建设的要求；

（七）向上级党委报告统一战线工作；

（八）完成县委交办的其他任务。

　　二、南召县统战部构成

　　南召县委统战部包含8个内设股室，分别为：办公室、经济联络科、干部党派知识分子科、宣传调研科、港澳台海外联络科、民族宗教科、民族宗教监督科、行政审批服务科，6个二级单位，分别为：南召县工商业联合会、南召县民族宗教事务局、县委台湾工作办公室（县政府台湾事务办公室）、南召县归侨侨眷联合会、南召县宗教团体管理中心、南召县光彩事业委员会办公室。

　　南召县委统战部部门预算包含7个单位，分别为：南召县委统战部、南召县统战部二级单位（南召县工商业联合会）、南召县统战部二级单位（南召县民族宗教事务局）、南召县统战部二级单位（县委台湾工作办公室（县政府台湾事务办公室））、南召县统战部二级单位（南召县归侨侨眷联合会）、南召县统战部二级单位（南召县宗教团体管理中心）、南召县统战部二级单位（南召县光彩事业委员会办公室）。

　　第二部分

　　南召县统战部2022年度部门预算情况说明

　　一、2022年度部门预算收入支出总体情况说明

　　我单位2022年收入总计374.5万元，支出总计374.5万元，与2021年相比，收支总计各减少1.9万元，下降0.5%。变化原因主要是：厉行节约，减少开支。　

　　二、2022年部门收入预算总体情况说明

　　南召县统战部2022年收入总计374.5万元，其中一般公共预算374.5万元。

　　三、2022年部门支出预算总体情况说明

　　南召县统战部2022年支出总计374.5万元，其中：基本支出253.8万元，占总支出的67.8%；项目支出120.7万元，占总支出的32.2%。

　　四、财政拨款收入支出预算总体情况说明

　　南召县统战部2022年财政拨款收入374.5万元，财政拨款支出374.5万元，与2021年相比，财政拨款收支减少1.9万元，下降0.5%。

　　五、2022年一般公共预算支出预算情况说明

　　南召县统战部2022年一般公共预算支出为374.5万元。主要用于以下方面：一般公共支出327.1万元，占87.3%；社会保障支出21.6万元，占5.8%；医疗卫生支出11.1万元，占3%；其他社会保障缴费1.2万元，占0.3%；住房保障支出13.5万元，占3.6%。

　　六、2022年一般公共预算基本支出预算情况说明

　　按照《财政部关于印发<支出经济分类科目改革方案>的通知》（财预〔2017〕98号）要求，从2018年起全面实施支出经济分类科目改革，根据政府预算管理和部门预算管理的不同特点，分设部门预算支出经济分类科目和政府预算支出经济分类科目，两套科目之间保持对应关系。我单位《支出经济分类汇总表》,按两套经济分类科目分别反映不同资金来源的全部预算支出。

　　2022年一般公共预算基本支出年初预算数为253.8万元。其中：人员经费214.2万元，占84.4%。主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、住房公积金、社会福利和救助费、其他工资福利。公用经费39.6万元，占15.6%，主要包括：办公费、印刷费、水电费、邮电费、物业管理费、差旅费、租赁费、会议费、培训费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、专用设备购置。

　　七、2022年“三公”经费支出预算情况说明

　　2022年一般公共预算安排的“三公”经费预算为9.6万元。2022年“三公”经费支出预算数和2021年持平。具体支出情况如下：

　　（一）因公出国（境）费0万元，主要用于单位工作人员公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。预算数同比2021年持平，主要原因：本单位无因公出国情况。

　　（二）公务用车购置费0万元，主要原因：本单位2022年未购置车辆。公务用车运行维护费3万元，主要用于开展工作所需公务用车的燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。公务用车购置费预算数与2021年相比无变化。公务用车运行维护费预算数与2021年相比增加0.9万元，主要原因：燃料费上涨。

　　（三）公务接待费6.6万元，主要用于按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。预算数比2021年减少0.9万元，主要原因：厉行节约，减少开支。

　　八、2022年政府性基金预算支出情况说明

　　2022年无政府性基金预算业务。

　　九、其他重要事项的情况说明

　　（一）工作经费支出情况

　　2022年机关工作经费支出预算（不含人员经费）39.6万元，主要用于保障机关机构正常运转、正常履职和开展全局性工作的经费需要。

　　（二）政府采购支出情况

　　根据《河南省财政厅关于印发河南省政府集中采购目录及标准（2020年版）的通知》要求，政府采购限额标准以上，200万元以下的货物和服务采购项目、400万元以下的工程采购项目，适宜由中小企业提供的，部门预算单位应当专门面向中小企业采购。超过200万元的货物和服务采购项目、超过400万元的工程采购项目中适宜由中小企业提供的，部门预算单位预留该部分采购项目预算总额的30%以上专门面向中小企业采购，其中预留给小微企业的比例不低于60%。

　　我单位2022年政府采购预算安排0万元，其中：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算0万元。

　　（三）绩效目标设置情况

　　我单位2022年预算项目均按要求编制了绩效目标，从项目产出、项目效益、满意度等方面设置了绩效指标，综合反映项目预期完成的数量、实效、质量，预期达到的社会经济效益、可持续影响以及服务对象满意度等情况。

　　我单位设定了整体绩效目标，一级指标包括投入管理指标、产出指标和效益指标。投入管理指标的二级指标包括工作目标管理、预算和财务管理、绩效管理；产出指标的二级指标包括重点工作任务完成、履职目标实现；效益指标的二级指标包括履职效益和满意度等。每个二级指标包括若干个三级指标，每个三级指标都有相应的指标值和指标值说明。整体绩效全面反映了我单位年度主要工作任务和主要内容、预期绩效情况。

　　（四）国有资产占用情况

　　2021年末，我单位所属单位共有车改保留车辆1辆，其中：一般公务用车1辆、一般执法执勤用车0辆，特种车辆0辆；单位价值50万元以上通用设备0台（套），单位价值100万元以上专用设备0台（套）。

　　（五）专项转移支付情况说明

　　2022年无专项转移支付资金。

　　第三部分

　　名词解释

　　一、财政拨款收入：是指财政当年拨付的资金。

　　二、事业收入：是指事业单位开展专业活动及辅助活动所取得的收入。

　　三、其他收入：是指部门取得的除“财政拨款”、“事业收入”、“事业单位经营收入”等以外的收入。

　　四、用事业基金弥补收支差额：是指事业单位在当年的“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”和“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（即事业单位以前各年度收支相抵后，按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补当年收支缺口的资金。

　　五、基本支出：是指为保障机构正常运转、完成日常工作任务所必需的开支，其内容包括人员经费和日常公用经费两部分。

　　六、项目支出：是指在基本支出之外，为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

　　七、“三公”经费：是指纳入财政预算管理，部门使用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

八、机关运行经费：是指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于人员经费、购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务车运行维护费以及其他费用。

附件 南召县统战部2022年部门预算表