近年来，南召县太山庙乡坚持党建引领，以“观念能力提升年”活动为契机，太山庙乡党委政府高度注重乡村两级年轻干部队伍培育和选用，自2022年12月以来，切实通过常抓理论和实践相结合的方式，补“理论之钙”、筑“思想之魂”、强“行动之力”，增强青年干部担当和作为。坚持严管和厚爱结合，以提供良好发展环境、搭建锻炼平台等多种方式，着力培养和提升基层年轻干部履职尽责能力。

深入开展学理论、筑思想、补脑袋行动。依托太山庙乡人大和党建引领开展青年干部教育培训，定期组织年轻基层干部开展专题学习，开展思想教育和现场交流分享会，在轻松愉悦的氛围中不断进步。

太山庙乡人大主席从业务工作、纪律规矩和生活作风等方面对年轻干部进行指导帮助，促使青年干部健康成长。通过多层次、全方位、深角度、广涉猎，全面提高青年干部政治理论水平深度和广度，培养一批想干事、能干事、善干事、敢干事、勇担当、作风实的青年干部队伍。

围绕乡村振兴、环境整治、综治维稳、农业生产、基础设施和公共服务设施巩固提升等工作，勇于从优秀的青年干部中选拔，开展联村工作，担任村第一书记等职务，让青年干部深入一线基层，直面农村广大老百姓，接受基层“再教育”“再深造”，让基层成为青年干部的真实“课堂”，实践成为原原本本的教材，培养青年干部发现问题、分析问题、解决问题、总结提高的能力，发现一批信念坚定、业务精、能力强、吃得苦、耐得烦的年轻干部。

太山庙乡组织部长带领大家学党史、悟思想，回顾新时代赋予年轻干部新的历史使命，下一步，我们将继续围绕年轻干部队伍建设，进一步拓宽培养路径，完善成长链条，推动素质能力整体提升，为太山庙乡党委政府工作高质量发展注入力量。