为促进县域内劳动关系和谐稳定，切实保障广大劳动者合法权益，近日，南召县人社局根据上级统一安排部署，在全县范围内开展为期一周的“劳动合同与劳务派遣专项检查”主题活动。

本次活动以检查劳动合同签订、违法用工查处、劳务派遣等《劳动合同法》贯彻落实情况为主。检查活动中县人社局劳动监察部门采取柔性执法形式，使用摸排走访、举报检查、发放宣传资料等方式方法对县域内各类用人单位进行“横向到边、纵向到底”全面细致检查。

今年以来，为营造更优营商环境，县人社局劳动监察部门结合“柔性执法”理念，推出“口头警告”制度，并根据实际情况对企业提出合理化建议。针对建议整改到位的用人单位，不再下达法律文书进行立案查处，有效缓解了当下出现的“特殊”矛盾和问题，既保护了劳动者的合法权益，又为企业发展留足了“空间”，实现了民生保障和企业发展的互惠共赢，为县域经济发展营造良好的环境。