今年以来，南召县城市管理局紧紧围绕乡镇（街道）赋权事项“放得下、接得住、用得好”的工作目标，采取精准赋权、放管衔接、质效双提升等举措，扎实推进普法宣传、执法培训、执法指导、执法监督“四个到位”，推动乡镇（街道）放权赋权工作落地落实，助力做实乡镇综合行政执法体制改革“后半篇”文章。

一是细化执法事项，加强业务指导。南召县城管局针对下放乡镇（街道）的城市管理领域放权赋权内容和执法的重点和难点，制定详细的指导意见，细化执法层级，确保基层执法条目精准实施，现场指导20余次，帮助基层执法人员“一眼看懂”，明确职能范围。同时，指导基层执法人员树立严格、公正、文明、规范的执法形象。   

二是强化法治培训，提升执法能力。在具体实施放权赋权工作过程中，南召县城市管理局高度重视基层执法队伍培训工作，将培训指导贯穿全过程，采取全员培训、专题培训、现场培训等方式，分阶段对赋权乡镇（街道）综合执法人员持续开展法律知识输入和执法技能培养。并举办乡镇综合行政执法培训班，对全县乡镇综合行政执法人员进行法治培训，详细讲解赋权事项法律依据和执法程序。

三是实施“师带徒”，建立帮带机制。在前期加强指导培训的基础上，注重在“陪跑”和“传帮带”上下功夫。县政府主要领导多次召开座谈会，对放权赋权工作进行商讨。按照要求，南召县城管局创新工作机制，建立城乡联合执法体系，乡镇政府执法主体不变，乡镇执法队派遣执法人员到城市综合执法局跟班学习，建立县城市管理执法工作业务骨干与乡镇（街道）基层执法人员“手把手”、“一带多”传帮带机制，形成业务骨干带着干、基层人员学着干、指导交流促着干的工作模式，乡镇执法人员边执法边学习，不断提升乡镇（街道）综合行政执法专业化、规范化、精细化水平，为乡镇（街道）综合行政执法改革提供强有力的法治保障。

下一步，南召县城市管理局将持续加强乡镇（街道）综合行政执法专场培训，强化指导和监督，切实帮助乡镇（街道）解决执法难点和困境，实现基层治理能力和服务能力的双提升，确保乡镇（街道）综合执法部门真正将下放的行政处罚权接得住、用得好。