南召县卫生健康委员会 关于2024年度法治政府建设情况的报告
南召县卫生健康委员会
关于2024年度法治政府建设情况的报告
在县委、县政府的坚强领导下,南召县卫健委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,积极践行党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和习近平法治思想,紧密围绕中央和省、市关于法治政府建设的各项重要部署,将法治政府建设全面融入卫生健康工作事业发展之中。通过不断提升依法监管和依法治理能力,我们为南召县卫生健康事业的高质量发展提供了坚实的法治保障。现将2024年法治政府建设的主要工作、成效、存在问题及2025年初步安排报告如下。
一、严格履行法治建设第一责任人职责
作为法治建设的第一责任人,我委主要领导认真履行“一岗双责”,将法治建设摆在工作的重要位置,亲自部署、协调、推进法治建设工作任务的落实。我们将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年度述职内容,定期听取法治建设工作情况汇报,及时研究解决法治建设中的重大问题。同时,我们加强监督检查和考核评估,确保法治建设重点工作与业务工作同部署、同推进、同检查,形成上下联动、齐抓共管的良好局面。
二、推进法治政府建设的主要举措和成效
(一)强化政治引领,确保法治建设高位推动
南召县卫健委始终将学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务,列入委普法规划和年度学法计划,作为党委理论学习中心组重点学习内容。我们组织机关全体干部认真学习《习近平法治思想学习纲要》等权威读本,通过理论学习与实践相结合,引导全体干部职工深入领会习近平法治思想的精神实质和核心要义。我们要求领导干部率先垂范,强化法治意识、法治思维,不断增强抓好法治建设的政治自觉、思想自觉、行动自觉。通过一系列举措,我们确保法治政府建设各项任务得到有效落实,法治精神在卫生健康系统内深入人心。
(二)深入贯彻“一规划、两方案”,确保法治建设有序推进
“一规划、两方案”是南召县法治建设的重要指导性文件。我委高度重视这些文件的贯彻落实工作,委领导亲自组织学习培训,确保全委上下对文件精神有深入的理解和准确的把握。结合卫生健康工作实际,我们制定了具体的实施方案和推进计划,明确责任分工和时间节点。在贯彻落实过程中,我们注重加强监督检查和考核评估,确保各项工作按照规划要求有序推进。通过不懈努力,“一规划、两方案”在南召县卫健委得到了有效贯彻落实,法治建设工作取得了显著成效。
(三)积极整改巡视巡察和法治督查发现的问题
针对省委、市委巡视、县委巡察和法治督查中发现的问题,我委高度重视、认真对待。我们组织召开专题会议,深入分析问题产生的原因,研究制定对标整改方案,明确整改责任人和整改时限。主要领导亲自督促检查整改工作进展情况,确保各项整改措施落到实处。通过整改落实,我们解决了法治建设方面存在的突出问题,提升了工作水平,为卫生健康事业的健康发展提供了有力保障。
(四)运用法治思维解决突出问题和处理重大事件
在面对卫生健康领域中的突出问题和重大事件时,我们始终注重运用法治思维进行分析和处理。例如,在处理一起涉及医疗纠纷的重大事件时,我们及时组织法律专家进行法律咨询和论证,依法依规制定了处理方案。在方案实施过程中,我们注重保护医患双方的合法权益,维护社会稳定。通过实践锻炼和案例分析,我们不断提升了运用法治思维解决问题的能力,为构建和谐医患关系、维护社会稳定做出了积极贡献。
三、存在问题、原因及问题整改情况
尽管南召县卫健委在法治建设方面取得了一定成绩,但仍存在一些问题和不足。一是法治宣传教育力度还需加大。部分干部职工的法治意识还需进一步提高,这主要是由于我们对法治宣传教育的重视程度不够高,宣传方式不够多样化、覆盖面不够广等原因导致的。二是法治建设工作的系统性和协调性还需加强。部分工作环节之间还存在衔接不畅的问题,这主要是由于我们在推进法治建设工作中缺乏统筹规划和协调配合,各部门之间信息共享和沟通协作机制不够健全等原因造成的。三是法治建设工作的考核评估机制还需完善。部分工作成效难以量化评估,这主要是由于我们在制定考核标准和评估指标体系时缺乏科学性和合理性,考核评估方式不够灵活多样等原因导致的。
针对以上问题和不足,我们将认真反思、积极改进。一是进一步加强法治宣传教育力度。我们将通过组织专题培训、开展法治讲座、举办法律知识竞赛等多种形式的宣传教育活动,提高干部职工的法治意识和法律素养。同时,加强与媒体的合作,通过宣传报道等方式广泛传播法治思想,营造良好的法治氛围。二是加强法治建设工作的系统性和协调性。我们将建立健全信息共享和沟通协作机制,加强各部门之间的沟通协作,确保各项工作有序开展、形成合力。同时,加强对法治建设工作的监督检查和考核评估机制建设,确保各项工作落到实处、取得实效。三是完善法治建设工作的考核评估机制。我们将制定科学合理的考核标准和评估指标体系,定期开展考核评估和监督检查工作,及时发现和解决问题。同时,加强对考核评估结果的运用和反馈机制建设,确保考核评估工作真正发挥实效、促进工作改进和提升。
四、2025年度法治政府建设初步安排
(一)加强法治宣传教育,提升法治意识
在2025年,我们将继续加强法治宣传教育力度,把法治教育纳入干部职工教育培训体系,作为必修课和常修课。我们将组织专题培训、开展法治讲座、举办法律知识竞赛等活动,丰富宣传教育形式,提高宣传教育效果。同时,我们将加强与媒体的合作,通过宣传报道等方式广泛传播法治思想,营造良好的法治氛围。通过持续不断的宣传教育活动,使法治观念深入人心,成为全体干部职工的自觉行动。
(二)注重系统性和协调性,形成工作合力
在2025年,我们将注重提高法治建设工作的系统性和协调性。我们将加强各部门之间的沟通协作和信息共享机制建设,通过制定详细的工作计划和实施方案,明确各部门的工作职责和任务分工。我们将建立健全法治建设工作联席会议制度,定期召开会议研究解决工作中存在的问题和困难。同时,我们将加强对法治建设工作的监督检查和考核评估机制建设,确保各项工作落到实处、取得实效。通过加强系统性和协调性建设,提升法治政府建设的整体效能和水平。
(三)完善考核评估机制,推动工作落实
在2025年,我们将进一步完善法治建设工作的考核评估机制。我们将制定科学合理的考核标准和评估指标体系,确保考核评估工作具有可操作性和可量化性。我们将定期开展考核评估和监督检查工作,及时发现和解决问题。同时,我们将加强对考核评估结果的运用和反馈机制建设,将考核评估结果与干部职工的职务晋升、评先评优等方面挂钩,激发全体干部职工参与法治建设的积极性和主动性。通过完善考核评估机制建设,推动法治政府建设不断向纵深发展。
法治政府建设是一项长期而艰巨的任务。南召县卫健委将继续以习近平法治思想为指导,深入贯彻落实党的二十大精神和党中央、国务院关于法治政府建设的各项决策部署。我们将坚持问题导向和目标导向相结合的原则,不断创新工作思路和方法手段,努力提升依法监管和依法治理能力水平。
南召县卫生健康委员会
2025年2月28日
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