为深入贯彻落实党的二十大关于法治政府建设部署要求，全面提升城市管理执法队伍法治素养和执法能力，2025年3月14，南召县城市管理局组织开展了"依法行政，规范执法"专题法制培训。局领导班子成员、各科室负责人及一线执法人员共计160余人参加培训，通过"理论+案例"双轮驱动模式，系统提升执法规范化水平。

一、领导动员明方向 凝心聚力强根基

刘大阳局长立足城市管理新形势，结合城市管理中群众的7类高频诉求，指出执法培训既是适应《行政处罚法》修订后的现实需要，更是提升群众满意度的有效途径，要求参训人员重点掌握行政执法"三项制度"等核心内容，强调要通过掌握"三项制度"等核心内容，将执法力度与民生温度有机统一。

尹延顺副局长主持本次培训会，指出此次培训是落实中央关于深化行政执法体制改革的重要举措，强调要通过系统学习补齐执法短板，切实解决群众反映的问题。

二、专题授课强内功 精准施策破难题

培训设置"理论+案例"双模块，马勇鑫副局长围绕《城市管理执法行为规范》，通过正反案例对比剖析，着重讲解文明执法"五必须"（执法用语必须规范、执法流程必须完整、证据采集必须合规、文书制作必须标准、事后回访必须落实）和纪律"三严禁"（严禁选择性执法、严禁违规使用车辆、严禁私自处置暂扣物品）。针对执法车辆管理，明确要求建立"一车一档"电子台账，统一制式涂装标准，每月开展车容车况检查。

三、长效机制固成果 法治建设谱新篇

培训结束后，局党组立即部署三项长效机制：建立"每周学法"制度，各中队每周开展2小时专题学习；实行执法案卷"双随机"评查，每季度抽取10%案卷进行质量考评；推行"执法标兵"评选，将培训考核结果纳入年度绩效评价体系。参训人员纷纷表示，此次培训既有理论高度又具实操价值。

此次培训标志着南召县城市管理执法规范化建设迈入新阶段。全局上下将以此次培训为契机，持续深化执法体制改革，创新"721工作法"实践应用，着力打造政治坚定、作风优良、纪律严明、群众满意的新时代城管执法队伍，为营造法治化营商环境、建设更高水平的平安南召贡献城管力量。