南召县城关二小“青蓝工程”

师带徒活动方案

为扎实推进我校校本教研，促进同伴相互学习，共同提高，提升我校教师专业水平，迅速提高我校师资队伍的整体素质，掀起我校课堂改革高潮，加快教师专业成长速度，本期我校开展青蓝工程“师带徒”结对帮带活动。

一、活动时间

2024年9月至2025年7月，时间为一学年。

二、活动形式

我校骨干教师与青年教师采取“师徒帮带”形式，结成对子。

三、师带徒工作目标

1、指导青年教师如何组织学生有效上课，让课堂更有秩序；

2、认真研读课程标准，以课程标准为导向，对学科教学任务有较全面的认识。

3、通过组织开展教学教研活动，指导青年教师怎样备好课、上好课，掌握上课基本流程和基本课堂教学方法，提高课堂驾驭能力。

4、认真指导青年教师上课，争取一次通过学校汇报课验收。

四、具体要求　　

1、结对后，青年教师第一个月要先听指导教师的课再上自己班的课，一个月后每月至少听两次师傅的课。

2、指导教师与所辅导教师要经常进行教材分析、教法选择、学法指导、课堂管理等方面的交流探讨，促进师徒的专业水平共同提升。

3、指导教师每周至少听所辅导教师一节课，对课堂教学的得失准确点评，其中对不足要分析其产生原因并指出改进方法。徒弟要对师傅和同学科教师的点评改进教学，积极反思。

4、认真准备汇报课，对于每次的汇报课师徒两人要一起备课，一起研课，一起再备课再研课，争取一次通过学校汇报课。

5、每学期进行一次学习总结经验交流会。并将优秀师徒互帮组经验在全校推广。

五、管理与督查

学校及时督查师徒活动的进展情况，学期结束（或期中测试）对优秀师徒进行表彰和奖励。