躬耕教育沃土 精铸管理标杆

一、师者方阵：实力彰显底蕴

全校135名专任教师组成年富力强、素养卓越的师资梯队，其中省级名师1人、省级骨干教师8人，市级名师2人、骨干教师11人、学科带头人3人，构筑起坚实的育人根基。

二、铸魂育人：师德领航航向

以“阳光心态、魅力人格、幸福人生”为标尺，淬炼新时代教师队伍：

将师德师风融入绩效管理，以制度刚性规范执教行为；

开设“阳光教师论坛”，传扬耕耘奉献之精神；

举办师德报告会，以身边榜样感召全体教师践行“四有”标准。

三、赋能成长：专业聚力远航

锚定教师专业发展，构建全周期培养体系：

以研促教、梯队传承，通过“四课”研讨、青蓝结对、名师领航、班子传带等机制，推动青年教师快速成长、双师共进；

每学期评选“阳光教师”，通过经验分享、形象展示树立标杆，让教育者在荣光中体悟职业幸福，蓄力育人征程。