一、总体情况

2025年，南召县人社局政府信息公开工作紧紧围绕市人社局和县委县政府指示要求，着眼服务中心工作大局，紧密结合我县人社工作实际，聚焦人力资源开发利用主题主线，坚持优服务、惠民生、促发展、争出彩，不断拓展人社领域政务公开广度和深度，标准化、规范化、便利化水平显著提升。

（一）主动公开：通过网站发布各类信息77件，其中就业信息34件，事业单位公开招聘信息26件，人大代表政协委员建议提案办理结果2件；财政预算2件等信息，通过新媒体发布信息200余篇；举办“南召县社会保险经办全覆盖”新闻发布会1次。

（二）依申请公开：进一步规范依申请公开件的审核、登记、办理、答复、归档工作流程，坚持做到快收、快办、快提供。全年共受理政府信息公开申请1件。

（三）政府信息管理：不断加强人社政策文件管理，加快政策文件的“废改立”信息传达公示，，持续提升人社工作规范化水平，及时更新主动公开文件等信息，为群众查阅、使用提供便利，线上线下接受群众咨询2万余人次。

（四）政府信息公开平台建设：建强南召人社新媒体矩阵，通过微信公众号等渠道，全面优化用户体验，高效实现各类业务事项的精准查询。截至2025年底，“南召人社”公众号关注用户达1万人。

（五）监督保障：进一步规范局党组指导、办公室具体负责、各业务股室（单位）协同配合的运转机制，提升工作质效。加强日常监测，发现问题及时督办整改。组织专职工作人员参与人社部举办的人社系统信息和政务公开工作培训班，提升政务公开、政策解读、政务信息采集编报等工作能力。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2025年，政府信息公开工作稳妥推进，但在落实中还存在主动公开范围有待进一步研究，内容有待进一步明确等不足等问题。

2024年，充分认清做好新形势下政府信息公开工作的重大意义，切实增强工作主动性和创造性。一是进一步加强政府信息管理，围绕人社领域重点热点，不断加大政府信息公开力度。二是进一步加强政府信息公开工作分析研判，积极回应社会关切。

六、其他需要报告的事项

收取信息费⽤情况。依据《政府信息公开信息处理费管理办法》，结合⼯作实际，未收取任何信息处理费。